Karriere.

„Wir von Oppel sind das bestqualifizierte und -motivierte Team und setzen damit Maßstäbe als attraktiver Arbeitgeber.“

Als eines der größten Autohäuser in unserer Region ist für uns Service am Kunden ein Versprechen, das wir sehr ernst nehmen. Für unsere faszinierenden Produkte und Dienstleistungen engagieren sich unsere Kolleginnen und Kollegen bundesweit. Das Können und die Einsatzfreude unserer 300 Mitarbeiter ist dabei der Motor unseres Erfolges. Deshalb besitzt bei der Auswahl für unsere Mannschaft die persönliche Qualifikation den gleichen Stellenwert wie die Fähigkeit, vielfältig, innovativ und ehrgeizig im Team zu arbeiten.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben herausfordernden Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Wettbewerbsumfeld zahlreiche Angebote und Möglichkeiten. Dazu zählen u. a. interne Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei Fern- und Abendstudien.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen spielt für uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine herausragende Rolle. Mit individuellen Maßnahmen wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitangeboten, Einrichtung von Home-Office-Arbeitsplätzen und der Unterstützung bei Kinder- oder Angehörigenbetreuung versuchen wir aktiv, das berufliche Engagement und das Privatleben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Einklang zu bringen.